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撰寫先進人物事跡材料“四忌”

時間:2012-03-28 08:38:40  來源:湖南常德建設銀行  作者:劉關東

   大凡每項重要活動結束或年度終了,大家往往都要通過評比先進的方式來鞏固成果。毫無疑問,一篇成功的先進事跡材料,不僅對于鼓勵本人、教育他人、鞭策后進具有積極作用,而且還是考核和使用干部的重要依據,不能等閑視之。在撰寫先進人物事跡材料中,要注意“四忌”:

    一忌內容空洞。比如有材料寫道:“×××同志自覺地同黨中央保持一致,能以黨員標準嚴格要求自己,起到了模范帶頭作用,工作積極,樂于吃苦,責任心強,一年來較好地完成了各項任務。”這種只羅列套話而沒有事實加以佐證的寫法,言之無物,難以置信。

    二忌言過其實。如“有高度的政治覺悟”、“忘我的奉獻精神”、“幾十年如一日”等等,而擺出的事實卻平淡無味,使人不忍卒讀。這種材料缺乏事實依據,有人為拔高之嫌,反而降低了先進人物的榜樣作用。

    三忌選材不精。把一些基本工作要求,且人人都應做到的事情作為先進事跡,沒有體現先進性。如“上班不遲到不早退”、“尊敬領導,團結同志”、“辦事不拖拖拉拉”等等。這樣的材料即使寫得天花亂墜,也顯得蒼白無力。

    四忌不近人性。先進人物也是人,同樣具有七情六欲。但有的習慣于塑造“高、大、全”的英雄人物,把只有工作沒有生活的事跡加以宣傳,如某女員工的母親突發腦溢血,生命危在旦夕,但她依舊堅守崗位,等自己的工作全部完成以后才匆匆趕往醫院。這樣的事跡缺乏人性化,同樣令人難以接受。

    先進事跡材料是先進人物在特定時段內或活動中做出突出成績和貢獻的事跡介紹,它既不同于傳記性文章,也不同于組織鑒定,關鍵是要選擇幾個最能反映當事人先進性的事例來寫。因而執筆人在撰寫時,應首先深入調查研究,既采訪當事人,又走訪身邊人,掌握其主要事跡。材料歸納整理出來后,單位領導認真審核把關,也是材料整理成功的因素之一。 

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