銀行界
首 頁 | 業界動態 | 銀行培訓 | 資格認證 | 在線學習 | 政策法規 | 銀行理財 | 專家觀點 | 品牌中小銀行 | 中小企業金融服務
城商行 | 農村金融 | 全國股份制銀行 | 外資銀行 | 分支行動態 | 貸款通道 | 銀行會客廳 | 銀企對接 | 企業融資 | 信用查詢
信用卡 | 銀行股票 | 論文集錦 | 焦點人物 | 機構分析 | 貸款產品 | 媒體視覺 | 行業會議 | 人才市場 | 休閑BANK | 銀行社區
搜索: 高級搜索
您當前的位置:首頁 > 銀行人才市場 > 人在職場

年底至有人歡喜有人憂 2011各行業年終獎猜想

時間:2011-12-19 13:26:36  來源:浙江在線  

    歲末將至,一只叫做“年終獎”的紅包又開始成為各行各業上到老板下到員工的年終“熱詞”。對員工來說,勤懇工作了一年,紅包厚不厚,成了判斷企業發展、自身工作能力、留還是走的風向標。而對老板來說,既要獎勵最優秀的員工,又要平均照顧到每個員工的情緒,無疑也是一個年終“大考”。

  不過,一言難盡、波詭云譎的2011年,各行業的經濟形勢不盡相同,員工們的期待是否有所變化,老板們又有哪些打算?

  房地產業:期望不高

  “聽說萬科的年終獎要減半了。”杭州某知名地產公司中層姜先生擔心,今年的年終獎或許會不怎么好看。

  姜先生介紹,按照往年的慣例,如果完成年初制定考核的目標,中層則可按年度工資總額的30%,其中20%作為年終獎發,10%在平時發放。比如一年的工資60萬元,那么年終獎能拿到12萬元。

  “就算是普通員工,也可以拿到年度工資的10%,業績出色的比例還會更高一些。”姜先生透露,前兩年樓市火爆時,某些售樓業務員能獲得二三十萬年終獎。

  除了按年度工資折算,也有發足13個月或14個月月薪的。趙先生是另一家房地產代理公司的營銷總監,據他介紹,他們公司的年終獎一般采用年底雙薪。“比如我,去年年終雙薪加分紅,扣除稅,拿到手四萬多元。”

  而眼下,調控持續、樓市寒風,姜先生和趙先生對年終獎的期望似乎并不是太大。姜先生說,公司今年的業績一般,并未完成年初制定的目標,“所以今年少發或不發年終獎,已經有所準備。”

  酒類銷售:與往年差不多

  房地產業的年終獎情況暗淡,酒類銷售行業卻似乎不錯。

  姜先生的朋友裘煒是麗水某啤酒企業的業務經理。裘煒告訴記者,他們企業的年終獎分兩種:一種是管理職能部門,根據企業整體年度效益,結合崗位和工作表現發放年終獎,“一般能拿2萬元到3萬元。”

  另一種則是像他們這樣的銷售部門,按公司全年給各部門制定的目標、業績考核,中高層從幾萬到幾十萬不等。“去年公司銷售業績一般,今年比去年增長了近30%,預計年終獎大致也會跟著增長。”

  酒類銷售靠的是渠道,渠道靠的是代理商,某知名白酒品牌華東地區營銷人員告訴記者,在華東地區,今年的白酒企業銷售額大多有不同程度增長,估計年終獎不會太差,但差別應該不大。

  他告訴記者,每年年初,酒廠都會給各地的代理商規定一個指標,一般完成80%,就算基本達標了。這時候每個月的提成會集中在年底作為年終獎返還。“有的公司還會拿出總利潤的10%左右作為分紅,這兩部分加起來大致在幾萬元到十幾萬元之間。

  “而對普通員工來說,更多的是日常提成,年終獎往往只有七八千元。”該營銷人員說。

  化妝品行業:業績說了算

  說起年終獎,有人憂愁,也有人歡喜。從事玫琳凱銷售的方小姐最近就格外興奮,她告訴記者,根據今年的業績水平,她的年終獎將會是一輛速騰轎車。

  方小姐透露,他們的薪資是按平時的業績發放的,各級代理商根據各自級別,完成相應的銷售額度作為基本工資,超出部分則按積點算入當年獎勵,如果拿到足夠的分數,則能拿到相應的獎品。

  記者從方小姐提供的激勵材料中發現,其所在公司每年的獎勵大致都較為固定,也相對透明。“所以你業績好就能拿到大獎。”同樣從事該產品銷售的孫萍對此也很服氣,“關鍵還是看個人的努力。”

  除了年終大獎,平時的激勵也很重要。方小姐說,做銷售行業是比較累的,所以公司經常組織一些活動,包括會議、經驗交流、旅游等,通過相互之間的學習和競爭,來鼓勵、激勵大家。

  銀行業:好不好不方便說

  相比其他行業,今年銀行業的年終獎似乎最被外界看好。記者從相關從業人員處了解到,雖然被普遍看好,但其實銀行內部按職務、業務及級別劃分,其年終獎可能是各行業兩極分化最嚴重的。

  今年剛從某國有銀行跳槽到某商業銀行杭州分行的信貸員祝先生,對自己年終獎頗有信心。他告訴記者,年初總行會給分行一個具體的信貸指標(包括存款),而分行內部也會有所分配。按他的說法,如果完成任務20%,那就可以獲得每月的績效加成。同時,年終獎是按全年績效的百分比發放,所以最終年終獎也會獲得加成。按祝先生估算,從今年5月份跳槽以來,他的績效年終獎大致在1.7萬元左右。

  但是,某國有銀行浙江省分行從事辦公室工作的陳小姐則告訴記者,今年的年終獎還不方便說。她告訴記者,今年浙江分行的總體業績不錯,利潤較去年也有較大幅增長,除了上繳總部外,剩下的就是整個公司的年終獎,“不過,這些錢不是平均分配,而是按照業績完成的標準考核。高的可以拿到五六十萬元,甚至過百萬,低的也許只有幾千元。”

  外貿企業:縮水成定局

  “我們外貿公司沒有年終獎的概念,年底的紅包其實就是業務獎金。”位于濱江的一家戶外產品進出口公司銷售經理劉先生告訴記者,“根據全年業績的毛利潤來提成,保底的額度是10%。”因為與業績掛鉤,到了12月,每個銷售人員都基本能算出今年自己的紅包有多厚。按照劉先生的預算,他今年的年終獎在7萬元左右,超過了去年全公司年終獎的平均數。

  持續萎縮的外需市場,直接導致了外貿公司業務員的紅包“縮水”。已經在余姚的一家燈具進出口公司工作3年的汪先生連連感嘆業務的“慘淡”:“單子的量只有前兩年的2/3,利潤又越攤越薄,幸好幾個老客戶還算比較穩定,紅包總算還有的拿。”汪先生告訴記者,他們平時每月的收入相對較低,稅后平均在2500元左右,一年最大的一筆收入就在年終提成。“前兩年公司3個月就提成一次,金融危機之后,外貿形勢一直不好,改成了一年一次。”

發表評論 共有條評論
用戶名: 密碼:
驗證碼: 匿名發表

·1號罰單折射銀行違規放·銀行攬儲暗戰
·央行定調加強逆周期調·銀監系統2018年開出逾
·時隔三年,央行再度全·央行:下調金融機構存
·2019銀行“嚴監管”仍·央行:加強存款準備金

圖片新聞

2018年商業銀行核銷不良貸款9880億元
央行整治拒收現金工作成效顯現 保障消費者自主選擇權
資管新規出題 機構轉型迎考
銀行資產質量持續改善

熱門點擊

2012年銀行業金融機構資產總額
2010我國銀行業資產結構

在線調查

2019年您對哪家全國股份制銀行服務最滿意?
  •  中國農業銀行
  •  中國工商銀行
  •  中國建設銀行
  •  中國銀行
  •  交通銀行
  •  中國郵儲銀行
  •  中國光大銀行
  •  中信銀行
  •  中國民生銀行
  •  興業銀行
  •  招商銀行
  •  華夏銀行
  •  廣東發展銀行
  •  平安銀行
  •  浦發銀行
  •  浙商銀行
  •  渤海銀行
  •  恒豐銀行
  

廣告服務 | 關于我們 | 服務內容 | 聯系我們 | 加盟合作 | 免責條款 | 招賢納士

Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!

主辦單位:中聯銀信(北京)管理咨詢有限公司

本站法律顧問:北京貝邦律師事務所 姜波

版權所有:銀行界 京ICP備10000166號

京公網安備110114000920號

 
国语自拍精品视频-国语自产精品视频-国产精品香蕉视频在线