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關愛員工的法寶

學習《員工從業禁止若干規定》有感
時間:2011-12-08 14:58:43  來源:建行長沙芙蓉支行  作者:楊義

    總行印發的《中國建設銀行員工從業禁止若干規定》,明確了十九項禁止性行為,這是總行針對近年來案件暴露、審計和檢查發現的重大違規問題和屢查屢犯問題,提煉出的十九項高風險行為,將其設定為“禁區”。基于“對高風險零容忍”的風險管理理念,一旦觸犯,將給予開除或解除勞動合同處理。因此,熟悉禁令,避免“觸雷”,應當成為我們每位員工首要的功課。我也談談自己的學習感受:

    學習禁令,要注意正確理解。有的同事說世界杯比賽期間,為自己支持的球隊下注,一次不超過規定的三百元限度應該不算違反禁令吧。其實,這樣的理解是錯誤的。嚴禁“參與非法的或大額的博彩活動”意思是:賭球是非法的博彩活動,是嚴厲禁止的,不論金額大小,參與就是違規;大額的博彩是專指國家發行的福利彩票、體育彩票等公益性質的博彩,購買這些彩票也應該有節制,保持健康良好的心態,量力而行,不沉迷。

    學習禁令,要切記站好角度。曾經有員工受客戶委托,為了能夠在早上第一時間買進國債、基金,就保管了客戶的卡、折,甚至掌握了密碼,這種行為風險、后患極大,其解釋說是從客戶的利益出發。其實這是屬于嚴重違規的行為,而不是優質服務的體現。因此,站好角度,切記要始終從防范風險的角度出發,從保護自己的角度出發,學好禁令,遵守禁令。

    學習禁令,要掌握基本原則。目前頒布的十九條禁令,僅僅是違規行為中發生比較多、有代表性的,還有的嚴重違規行為沒有包括進來,因此,不是除了這十九條之外的就不算違規行為了,我們在工作中應當掌握以下基本原則:遵守職業操守,不取非法之利、不做損害建行利益的事。這樣,才能真正做到誠信敬業、廉潔合規。

    每一條禁令的背后都有血的教訓,這些禁令就象嚴厲的父親在告誡自己的孩子,那是火,不要玩火。這是一種至深的關愛,希望每個孩子都能明白。因此,每位同事都應該正思維,正確看待這種關愛,理解總行對每位建行人的關心、愛護,并認真學習,模范遵守。
 

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