銀行大堂經理，他的言行舉止和服務質量是銀行形象的一個縮影，肩負著協調銀行和客戶之間關系的重任。做為一名建行的大堂經理，我認為讓客戶滿意是我的服務宗旨，他們滿意是對我最大的獎賞。
在我擔任大堂經理的這段時間里，我知道只有對銀行業務知識認真學習，在實踐中不斷深化對知識的理解，充分掌握全面的銀行業務，才能夠隨時解答客戶的各種業務咨詢。辦理貸款需要什么手續？開立銀行結算賬戶需要什么材料？存款利率是多少？當客戶問到這些問題的時候，大堂經理要能夠熱情而準確的給出答案，及時為客戶答疑解惑，這樣才能夠體現出我們銀行服務的專業化。我會定期或不定期地參加單位上組織的業務培訓，除了對新業務、新產品的培訓外，還對服務禮儀、現場管理、客戶識別和溝通、產品營銷、解決糾紛方法進行系統培訓。通過與同事相互間的工作交流，促進了相互學習，共同提高，同時增強了我做大堂經理本職工作的信心和動力。
大堂經理最重要的職責是分流、識別、引導客戶，要掌握分流識別客戶的工作技巧。隨著商業銀行的市場化，服務也越來越受到重視，而大堂這個工作是客戶接觸我行優質服務的開端，是客戶對我行的第一印象，是連接客戶、柜員、客戶經理的紐帶。在客戶迷茫時，為其指明方向；在客戶遇到困難時，主動施予援手；當客戶不解時，耐心詳細解釋，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業。我行營業部所處的地段屬交通繁華地帶，業務繁忙，現金流量多，柜面壓力大，為了解決這一問題，每天我會引導有卡客戶到自助設備辦理存取款業務，對辦理轉帳業務的客戶推薦網銀和手機銀行進行轉帳，減少客戶的等候時間，減輕柜面的壓力。根據客戶的需求進行引導分流后，保持了營業廳良好的工作秩序。
大堂經理不但要負責柜面服務管理，還有管理進駐建行人員的職責，如大堂助理，保安員。在工作中，我根據業務繁忙情況及時與主管、柜員溝通，形成有效互動，合理安排營業窗口，還把營業廳分為排號區、填單區、自助設備服務區和等候區，根據客戶情況合理分工，保證每個區域都有服務人員，給客戶提供全面優質的服務。
在工作中我對客戶熱情，態度認真。分流客戶和幫客戶講解，輔導填單是很要耐心的，對于那些年齡偏大的客戶，我會主動幫助他們填單拿號，當客戶在填單時遇到不解時，我耐心的進行指導，指導時我會注意語氣與措辭，避免使客戶產生不悅情緒，并且一次性指導完畢，避免客戶多次填單。讓他們感受到建行的溫暖。
在工作中還須要有很強的營銷能力和溝通能力，通過自然的跟客戶聊天的方式，既不顯得你是在極力推銷，又要讓客戶感覺到你是在為他著想。例如2015年11月，一名客戶來建行辦業務，我主動詢問他并在聊天中了解了他的來意，他準備將錢存活期，后來在我的推薦下，買了37天的乾元理財產品，到期后比定期利率高30%，客戶非常滿意。
我還利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息。2015年期間，有位張姓客戶長期來我行打款，但我卻發現存款未在我行，通過我的跟蹤維護，使該客戶的存款從它行轉入我行，成為了我行的優質金卡客戶。
作為大堂經理其中最難的就是處理客戶投訴，我從事這個崗位的時間也不算短了，據我的經驗，客戶純粹來找茬的事幾乎很少，絕大部分的客戶實際上并不想來找氣受，也就是說我們首先要換位思考，而不能認為客戶是在無理取鬧，只有抱這樣的心態才能真正的解決問題。如果客戶找到了我，向我反映我們存在的問題，我不會急于去辯解什么，無論誰對誰錯，這本身并不重要，因為這不是法庭，就算駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結果。首先我會真誠的向客戶道歉，因為我代表的不是我自己，在取得客戶對我的好感后，再進行很好溝通。我會先弄清楚客戶的需求是什么，盡快幫客戶解決他的問題，如果這個問題的確與制度沖突，我會耐心的聆聽，給他一個發泄的渠道，因為有些客戶他可能并不是真的要逆著我們的制度辦事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到這兒發泄，而我們要想解決問題能做的就是一種理解，這就需要一個良好的心態。
服務，在延伸中完美，我深知對客戶的服務是無止境的，只有時時處處做個有心人，把服務融入每個細節中，急客戶之所急，想客戶之所想，才能贏得客戶的心。客戶到建行來，除了辦業務，還會有其他的需求，例如有很多客戶到建行后向我打聽農行怎么走、醫院怎么走，我會詳細地告訴他們坐幾路車，在哪里下車，附近有些什么標志性建筑物。他們感慨地說：“問別人，只告訴我在城南、城北，問你，一清二楚。”我說，我是大堂經理，為客戶提供完美的服務是我的追求。
我深知大堂經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質必須相當的高。要對銀行的業務知識有比較熟悉和專業的了解，然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規范，而且還要處事機智，能夠隨機應變。這對于一個大堂經理來講，具有很大的壓力和挑戰性。但是我會在有限的工作時間里，大量的吸收知識與能量，散發出自己的光和熱，作為一個金融服務人，我感到非常自豪，因為我有較高水平的領導和親如一家很好的同事，同事之間的和諧氣氛和工作熱情都是我積極向上、追求進步的力量，當一切事物都能從不能親力親為到可以得心應手時，生命就會變得光輝燦爛起來。我會在這樣的集體里不斷的充實和完善自我，最終成為一個優秀合格的大堂經理。
