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哪個銀行"高溫津貼"最多?20家中資銀行薪資大PK

時間:2010-07-09 09:52:40  來源:銀行界網  作者:澤宙

  2009年民生銀行正式工薪資級別共13級,每級別7個檔位。一般12-13級別為剛轉正員工。8-9級的員工相當于一些部門內的小組帶頭人。7級相當于部門經理助理。6級相當于副經理或支行副行長。5級別為部門總經理或支行行長。

  若不考慮業績,營銷的情況,同級別的比較:

  A:B:C=1.3:1.0:0.8

  在民生銀行內12-13級別薪資相差不大,大概一年就1-2萬元的差距。12級5檔年總收入約為10萬元左右。9級開始基本上就是幾何級別的上升,目前C9級5檔的年總收入為20萬元左右。C8級5檔收入能達30萬元。B7(即部門經理助理)級大約50萬元。之上在6、5別的部門副經理都在百萬年薪以上。所以說網上的高管年薪都是騙人的,大概只是工資+部分福利。按照這個比例網上高管的年總收入至少還能翻幾番。

  目前遺憾的是:民生銀行基本工資特別低,如開頭提到的,可能目前8級別的工資6000元一月只有是其他銀行一般正式員工的標準,但如果真的這么想那你就錯了。

  曬一下:上海一位C12級5檔員工(轉正滿一年非營銷)的總待遇:

  1、工資:1400(所有6金已扣)*12月=16800

  2、業績獎金:約400*12月=4800

  3、交通+訊補貼 800*12月=9600

  4、福利卡(交通、聯華、斯瑪特之類的)600*12月=7200

  5、季度獎金=10000*3+15000(第四季度就是年終獎)=45000

  6、過節費:1500*3(元旦,中秋,五一)+2000*2(國慶、春節)=8500

  7、高溫費4個月+2個月翻倍(指當月工作日均氣溫超15天的對高溫費進行翻倍):1500*6=9000

  8、培訓費10000+書報費1000+旅游費2000+雙薪2000=15000

  光這些加起來就有115900元,還不包括2年一次報銷的服裝費,和一些小費用。值得一提的是,目前民生銀行開始為正式員工加了一個“企業年金”的福利,相當于第七金,最低檔的正式員工也有一年1w左右,很不錯的。

  所以千萬不要被民生拿看似很低的工資嚇跑,其實它很可能只是你年收入的十分之一。

  5、中國銀行

  中行老人介紹中行待遇!(絕對真實,假的天打五雷轟)

  中行呆了5年了,網點、支行、一級支行、分行、省分行、總行全都干過了,全國各地的情況基本都熟悉!(因為我馬上合同到期了,不想在中行干了,把老底都兜出來算了)

  問題一:論壇里面問總行直接招人的比較多,我在總行整整待過1年,可清楚了!哈哈

  想知道總行直接招人待遇如何?

  答:第一年(半年)3000左右一個月,拿半年左右(我所知道的,帶過幾輪MT弟弟妹妹了)廣州、深圳、上海、南京、杭州實習半年,報銷來回火車票。 主要是信貸/資金/國結/個金線體驗生活(樂無邊啊) 不過2008年開始上海已經沒有了,怕各位到了上海就JUMP!

  第二年(通常是春節過后)根據你的表現和實習部門,直接進入相應的部門,這幾年我的MT進全球部的比較多!(還不是我牛,哈哈) 全球部做5年才有機會升manager,(還不一定),期間待遇在12-18W(after tax)左右,待遇不高,但是比較輕松!

  其他福利:飯卡260一個月(不夠吃了啊),住宿自理(補貼1000)什么暖氣費啊都有!

  問題二:哪個分行待遇最好?這個分行哪個部門待遇最好?

  答:哈哈,絕對是上海和深圳, 待遇多少?第3年開始 平均回在20W+,哪個部門待遇最好呢?相信是上海 深圳的金融機構部和公司部,收入多少?一般30W+,少數40W+(我是說員工啊!)

  問題三:北分怎么樣?

  答:上海和深圳的一半(因為人均利潤是其一半)

  其他我所知道的地方:江蘇省行 15W+ 浙江省行 16W+ 東北各省 3-5W+,中部各省 5-8W+ 山東8W+ 西北地區2-3W+

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